L'ASMFP, centre de bilan de compétences agréé par le Fongecif, est l’un des premiers ouverts en Seine et Marne.

L'ASMFP intervient dans le cadre des dispositions de la loi du 31 décembre 1991 et réalise des bilans à la demande des salariés et des entreprises.

Notre centre garanti le respect de la déontologie en particulier des dispositions légales spécifiques aux bilans :

• Consentement du salarié
• Méthodes et techniques fiables
• Intervenants qualifiés, psychologues et professionnels de l’orientation
• Signature de conventions tripartites
• Restitution des résultats à l’intéressé
• Respect du secret professionnel, confidentialité

Un bilan de compétences pour qui, pourquoi ?

Pour qui ?

Salariés en activité qui souhaitent faire le point sur leur parcours et qui, volontaires et actifs, veulent prendre en main leur trajectoire professionnelle.

Pourquoi ?

• Analyser ses motivations et intérêts personnels et professionnels
• Identifier ses compétences et potentiels personnels et professionnels
• Elaborer et valider son projet professionnel
• Définir le cas échéant, un projet de formation.

Comment financer un bilan de compétence ?

• Dans le cadre d’une demande d’entreprise, le Bilan de Compétences est un outil de gestion des Ressources Humaines qui accompagne les démarches de gestion des emplois par les compétences.
• Dans le cadre d’une demande individuelle, une prise en charge par le Fongecif au titre du "congé Bilan de Compétences" peut être formulée.

Organisation du Bilan de Compétences

Phases de préparation en 3 temps :

• Phase préliminaire => Analyse de la demande
• Phase d’investigation => Bilan personnel et professionnel recherche de projet
• Phase conclusion => Portefeuille de compétences et synthèse du projet

Déroulement :

• 6 séances en individuel d’une demi-journée échelonnées sur 2 à 3 mois (durée totale de 24 heures)
• Entretiens en face à face avec des spécialistes de l’analyse de poste, de l’environnement du travail et de l’orientation.
• Tests psychométriques, questionnaires d’intérêts, fiches de travail personnel.
• Recherche documentaire, entretiens auprès de professionnels.

Quels résultats puis-je espèrer d'un Bilan de Compétences

• Document de synthèse remis au bénéficiaire avec définition des étapes et modalités de réalisation du projet
• Entretien de suivi et questionnaire d’évaluation proposé après le bilan dans les 6 mois.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter l' ASMFP :

• Votre contact : Virginie Crapet
• Email : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
• Tél : 01 64 87 85 24