Achats
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Programme
- Le risque judiciaire
- La gestion des contrats de travail à durée déterminée
- L’optimisation du contenu du contrat à durée indéterminée
- La gestion des absences d’un salarié par maladie ou accident
- L’exercice du droit disciplinaire
- La gestion du licenciement pour motif personnel
- La gestion du licenciement pour motif économique
- La lutte contre les pratiques de harcèlement moral et sexuel
- La protection contre le risque de discrimination
- La gestion des problèmes de santé et sécurité au travail
- La gestion des instances représentatives du personnel
- L’ exercice du droit de grève
- Evaluation du stage
Public
DRH, assistants (es), responsables et gestionnaires des ressources humaines, responsables administratifs…
Objectifs
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables :
- D’identifier les risques liés aux relations de travail
- De mettre en place des mesures préventives d’ordre juridique afin d’éviter les risques sociaux
Pédagogie
- exposés-débats - cas concrets et exemples - nombreuses jurisprudences - vidéoprojection
- support didactiques
Lieux
ASMFP
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ASMFP
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ASMFP
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| 47 rue Berger 75001 Paris |
1 Avenue des Pins 77000 La Rochette |
12 rue Robert Schuman 77600 Bussy Saint Georges |
| Fabrice ROMANELLE Arnaud GEMEINER Tel : 01 64 87 85 14 |
Sylvie JANES Tel : 01 64 87 85 12 |
Nadine DAVAILLE Tel : 01 64 66 91 00 |
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