Programme

Organisme de formation signataire de la charte de partenariat avec le Fafih

Basée sur l’importance du rôle du responsable d’équipe, cette formation s’adresse aux
maîtres d’hôtels, directeurs de salle et leurs adjoints. Elle répond aux difficultés du
management en restauration avec les équipes opérationnelles et la clientèle.
Le plus de cette formation : un consultant avec 15 années d’expérience au sein
des équipes d’Alain Ducasse.

JOUR 1

L’art de manager :
Objectif :
connaître le « job » :
•  Les fondamentaux
•  Quel style de management adopter ?
•  Des objectifs à fixer
•  Motiver son équipe

Le recrutement :
Objectif :
connaître ses besoins
•  Fonctionnement du recrutement.
•  Etapes par étapes : recruter un collaborateur
•  Intégration des nouveaux collaborateurs

JOUR 2

Gestion des conflits :  
Objectif :
améliorer la relation clientèle
•  Attentes de votre clientèle
•  Types de clientèle
•  Traiter les réclamations
•  Autres situation

Fiches de postes :  
Objectif :
Responsabiliser et définir les postes
•  Répartir les responsabilités avec le manager  
•  Définir les séquences de service avec l’équipe encadrante

Public

Food and Beverage manager, Assistants Food and Beverage,
Responsables de salle, Maîtres d’hôtels

 

PRE-REQUIS : 3 ans d’expérience opérationnelle

Objectifs

- Connaître et maîtriser ses responsabilités  
- Réaliser des fiches de postes
- Gérer des situations difficiles
- Motiver l’équipe de salle

Pédagogie

- Apports théoriques et pratiques
- Alternance de démonstrations et participations.
- Démonstrations et mises en situation pratiques impliquant une participation active des stagiaires.
- Echanges entre stagiaires
Supports pédagogiques : Cas pratiques  Livret de formation remis pendant le stage

Durée

 

2 jours

Lieux

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