Programme

Communiquer : Écouter, Questionner et Reformuler...

  • Caractéristiques et composantes de la communication
  • Observer et comprendre le verbal et non-verbal
  • Développer une écoute de qualité ; les conséquences
  • Comprendre les enjeux et "pratiquer" l'écoute
  • Utiliser efficacement le questionnement et reformuler
  • Connaître les méthodes et s'entraîner à les maîtriser
  • Jeux de communication – exercices – apports théoriques et échanges

Accueillir

  • Prendre en charge son interlocuteur ; interrogatif, préoccupé, inquiet ?
  • S'adapter à tous les comportements rationnels et développer une image de marque :
    • faire une première bonne impression
  • Apports théoriques – jeux de rôles – entraînement à la méthode

Se faire comprendre, savoir apporter des explications

  • Fournir des explications et des conseils clairs et adaptés
  • Pouvoir se mettre à la portée de l'interlocuteur, adapter son langage, supprimer le "jargon" et valider
  • Jeux de communication – Apports théoriques – jeux de rôles –entraînement à la méthode

Faits, Opinions, Sentiments

  • Savoir distinguer les expressions pour mieux adapter son attitude et comprendre celle de son interlocuteur
  • Comment reconnaître les différentes expressions et leur donner un sens.
  • Apport théorique, échanges et exercice didactique.

Faire face à « l’agressivité verbale » et gérer les situations conflictuelles

  • Maîtriser la relation en toutes circonstances
  • Comprendre les mécanismes de base de l’agressivité pour mieux les appréhender
  • Se situer dans le conflit, gérer les comportements irrationnels, ne pas s'impliquer…  
  • Apports théoriques – jeux de rôles – entraînement à la méthode

Possibilité  d’accompagnement individuel sur site pour validation des acquis et montée en compétence

Public

Toute personne désirant faire face aux situations de plainte, de colère et d’agressivité

Objectifs

  • Accueillir le Client inquiet, préoccupé ou agressif au téléphone
  • Identifier ses préoccupations exprimées ou latentes par une écoute de qualité
  • Questionner efficacement, pour obtenir des informations exploitables
  • Proposer une solution "satisfaisante"
  • Quitter son client favorablement
  • Pouvoir distinguer les faits, des opinions, des sentiments
  • Gérer son stress, ses émotions et garder le contrôle en situation conflictuelle
  • Faire face et surmonter l'insatisfaction sarcastique ou très agressive

Pédagogie

 

Durée

2 jours

Lieux

Nous contacter en ligne

ASMFP
Paris

47 rue Berger
75001 Paris

Fabrice ROMANELLE
Arnaud GEMEINER

Tel : 01 64 87 85 14

ASMFP
Melun La Rochette

1 Avenue des Pins
77000 La Rochette


Sylvie JANES
Tel : 01 64 87 85 12

ASMFP
Bussy St Georges

12 rue Robert Schuman
77600 Bussy Saint Georges


Nadine DAVAILLE
Tel : 01 64 66 91 00

 copyright © 2011
ASMFP,‌ centre‌ de‌ formation‌ professionnelle,‌ droit‌ individuel‌ à‌ la‌ formation‌ (dif),‌ validation‌ des‌ acquis‌ de‌ l'expérience‌ (vae),‌ ‌ congés‌ individuel‌ de‌ formation‌ (cif),‌ bilans‌ de‌ compétences,‌ formations‌ inter‌ entreprise,‌ intra‌ entreprise,‌ coaching,‌ accompagnement‌ formations,‌ dispositifs‌ individuels,3‌ centres‌ de‌ formations‌ situés‌ en‌ ile‌ de‌ France,‌ Seine‌ et‌ Marne,‌ Paris,‌ Melun,‌ Bussy‌ St‌ Georges