Achats
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Programme
RAPPEL DES MISSIONS DU C.H.S.C.T
COMPOSITION DU C.H.S.C.T
- Les membres à titre délibératif
- Les membres à titre consultatif
ROLE DU SECRETAIRE
- Elaboration de l’ordre du jour avec le président
- Rédaction du compte- rendu et diffusion (affichage)
RECEPTION ET ARCHIVAGE DES DOCUMENTS D’INFORMATION DU C.H.S.C.T (STATISTIQUES, DOCUMENT UNIQUE, REGISTRE DE SECURITE, RAPPORT MEDECINE DU TRAVAIL ETC.)
RELATION AVEC LES AUTRES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL A COMPETENCE GENERALE : DP, CE
EVALUATION DU STAGE
Objectifs
A l’issue du stage, le participant sera capable :
- de comprendre ses attributions grâce aux connaissances acquises et d’assurer la gestion administrative du C.H.S.C.T
- Supports utilisés
- INRS, CRAM, GERARD Editions, Institut Supérieur de Gestion, Aix Audio Visuel, Process Image, Editions DALLIAN, Editions législatives
Pédagogie
- Méthodes actives et participatives s'appuyant sur le niveau des stagiaires et les problèmes rencontrés
- Exercices sur chaque thème abordé
- Contrôle général de connaissances en fin de formation
Lieux
ASMFP
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ASMFP
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ASMFP
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| 47 rue Berger 75001 Paris |
1 Avenue des Pins 77000 La Rochette |
12 rue Robert Schuman 77600 Bussy Saint Georges |
| Fabrice ROMANELLE Arnaud GEMEINER Tel : 01 64 87 85 14 |
Sylvie JANES Tel : 01 64 87 85 12 |
Nadine DAVAILLE Tel : 01 64 66 91 00 |
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copyright © 2011
ASMFP, centre de formation professionnelle, droit individuel à la formation (dif), validation des acquis de l'expérience (vae), congés individuel de formation (cif), bilans de compétences, formations inter entreprise, intra entreprise, coaching, accompagnement formations, dispositifs individuels,3 centres de formations situés en ile de France, Seine et Marne, Paris, Melun, Bussy St Georges
