Accueil < Ressources humaines < Maitriser Les Techniques De Recrutement

Programme

1er JOUR

  • Etablir un profil
  • Analyser les besoins de manière simple et efficace (exercice)
  • Qu’évalue-t-on en recrutement et comment ?
  • Etablir des outils de recrutement adaptés à ce profil (exercice)
  • Communiquer, rechercher et sélectionner des candidatures
  • Rédiger des annonces et communiquer efficacement (exercice)
  • Gérer les flux de CV
  • Trier les CV et qualifier les candidatures par téléphone (mises en situation)


2ème JOUR

  • L’entretien individuel
  • Les étapes de l’entretien
  • La préparation de l’entretien (exercice)
  • Les objectifs et les bonnes attitudes du recruteur (exercice)
  • Les risques juridiques et les principaux biais de l’évaluateur
  • Les méthodes d’évaluation complémentaires
  • Les entretiens collectifs
  • Les tests cognitifs et de personnalité
  • Les assesment center


3ème JOUR

  • Cas pratiques
  • Ecouter, investiguer et prendre des notes
  • Mises en situation et jeux de rôle
  • Evaluer et décider : mesurer les risques
  • Intégrer
  • Techniques et astuces
  • Qui, quand, quoi, comment ?
  • Evaluer son recrutement

Public

RH ou manager, ayant une mission en recrutement

Objectifs

  • Maîtriser les différentes étapes d’un recrutement
  • Définir des critères de recrutement précis et adapter ses outils
  • Consolider vos impressions par des données factuelles
  • Evaluer et intégrer

Pédagogie

Formation alternant parties théoriques « acquisition de connaissances » et exercices pratiques

Durée

3 jours

Lieux

ASMFP
Paris

ASMFP
Melun La Rochette

ASMFP
Bussy St Georges

47 rue Berger
75001 Paris
1 Avenue des Pins
77000 La Rochette
12 rue Robert Schuman
77600 Bussy Saint Georges
Fabrice ROMANELLE
Arnaud GEMEINER

  Tel : 01 64 87 85 14
Sylvie JANES
  Tel : 01 64 87 85 12
Nadine DAVAILLE
  Tel : 01 64 66 91 00

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