Achats
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Programme
LE COUT DE LA FORMATION
- Réforme de la FP 2004 et 2009
- Les obligations des entreprises en matière de financement de la formation professionnelle
- La déclaration 2483 et les coûts imputables à la formation
- Les différentes sources de coûts : achat, masse salariale, temps de formation, coûts de gestion, coûts cachés
LES DIFFERENTS DISPOSITIFS ET LEURS MODALITES DE FINANCEMENT
- DIF, Plan de formation, professionnalisation, CIF, formation hors temps de travail…
LES DIFFERENTES SOURCES DE FINANCEMENT
- Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés :
- Identifier les OPCA obligatoires et facultatifs,
- Fonctionnement d'un OPCA et marges de négociation,
- Négocier avec un OPCA, travailler avec un ou plusieurs OPCA
- Les aides publiques pour les entreprises
- Les aides de l’Etat (EDEC, FNE, FPSPP)
- Les aides de la Région
- Le Fonds Social Européen
- Les autres aides (AGEFIPH, emploi des séniors…)
- Monter un dossier de financement
INGENIERIE FINANCIERE
- Prioriser et budgéter vos actions de formation
- Articuler contenu des formations avec les dispositifs et modes de financement
- Optimiser l’achat de formation, comparer les coûts internes et externes
- Définir des critères pertinents et mettre en œuvre des outils de suivi et tableaux de bord
- Mesurer le retour sur investissement
SYNTHESE
- Le financement de la formation par le salarié et le chercheur d’emploi
Objectifs
- Maîtriser les coûts et gérer un budget formation
- Savoir engager les démarches nécessaires auprès des acteurs de la formation (OPCA, Etat, région, UE…)
- Connaître les aides au financement de formation
- Optimiser le retour sur investissement de la formation
Pédagogie
Formation alternant parties théoriques « acquisition de connaissances » et exercices pratiques
Lieux
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