Programme

 

LE CADRE JURIDIQUE ET RÉGLEMENTAIRE

Connaître le contexte législatif et réglementaire
Comprendre le Code du travail et les principes généraux de prévention
Examen des décrets du 05/11/2001 et du 17/12/2008, la circulaire DTR du 18/04/02

PRÉPARER LA DÉMARCHE

L'engagement de la direction : savoir mobiliser
Définir un groupe de travail regroupant l’ensemble des compétences
Distinguer et favoriser une méthodologie ainsi que les moyens appropriés
Retracer les documents existants en matière de risque professionnel
Définir, recenser et valider les unités de travail
Définir des indicateurs pertinents à l’amélioration

ANALYSER LES RISQUES

Connaitre et comprendre les dangers, risques, dommage, situations dangereuses…
Identifier les sources de danger au travail
Connaître et prendre en compte l'existant :
- travail prescrit / travail réel,
- les mesures de prévention existantes,
- l'historique des accidents de travail et maladies professionnelles
Connaitre les grandes familles de risque : risque électrique, risque de chutes, risque mécanique, risques incendie, risque chimique, risque routier, risques psychosociaux..
Savoir observer les situations de travail : visite terrain, participation active des salariés qui connaissent le mieux les dysfonctionnements et les écarts

ÉVALUER LES RISQUES

Choisir les critères de cotation et les seuils associés
Hiérarchiser les risques

FORMALISER LE DOCUMENT UNIQUE

Connaître le contenu du Document Unique (forme, fond, règlementaire)
Quand mettre à jour le Document Unique ?
Validation, communication (acteurs externes) et information des salariés

ÉLABORER ET METTRE EN ŒUVRE LE PLAN D'ACTION

Définir des mesures de prévention
Planifier des actions de prévention
Savoir lever les freins
Prendre en compte les aspects techniques, organisationnels et humains
Formalisation et communication
Intégrer l'évaluation des risques et son plan d'actions dans une démarche de prévention
Faire vivre son document unique en impliquant son personnel
définir des pistes d’amélioration suite a la remontée d’information 
Savoir évoluer vers un système de management de la sécurité

 

Public

 

Animateurs ou responsables sécurité, membres du CHSCT…

 

Objectifs

à l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

 

  • Comprendre et intégrer les exigences règlementaires
  • Identifier et hiérarchiser les risques professionnels
  • Élaborer un plan d'action et le suivre
  • Formaliser, exploiter et mettre à jour le Document Unique

 

Pédagogie

 

  • Cas pratiques
  • Apports d’outils méthodologiques
  • Echange sur des retours d’expérience

 

Durée

2 jours

Lieux

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