L’inter entreprises rassemble des salariés de sociétés ayant le même besoin de formation.
OBJECTIFS :
- Permettre aux participants d’acquérir des connaissances ou de se perfectionner dans différents domaines.
- Confronter et partager des expériences de salariés venant d’entreprises de tailles et de secteurs d’activités différents.
ANIMATION :
- Les intervenants sont choisis en fonction de leur expérience du sujet traité, du secteur économique concerné.
- Tous sont des professionnels de la Formation Continue.
- Ils adoptent des méthodes pédagogiques basées sur des simulations, études de cas, travaux en groupe incluant un large échange d’expérience.
EVALUATION ET SUIVI :
- Evaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire à compléter)
- Mesure de l’impact de la formation auprès des différents responsables concernés.
- Possibilité de déterminer des compléments de formation.
| Formation Les Fondamentaux Du Management | 2 jours | 1 au 2 Mar 2012 | Paris |
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01/03/2012 - 02/03/2012
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| Formation Le Droit Social Au Service Des Ressources Humaines | 3 jours | 01 au 28 Mar 2012 | Paris |
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01/03/2012 - 28/03/2012
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| Formation Intégrer Un Salarié En Situation De Handicap | 2 jours | 1 au 2 Mar 2012 | Paris |
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01/03/2012 - 02/03/2012
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| Formation Gérer La Paie Et Les Cotisations Sociales| 3 jours | 1, 2 et 28 Mars 2012 | Paris |
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01/03/2012 - 28/03/2012
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| Formation Pratique Des Acheteurs | 3 jours | 5 au 7 Mar 2012 | Paris |
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05/03/2012 - 07/03/2012
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Achats











