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Que vous ayez déjà une idée précise ou non, le bilan va vous apporter une méthode de réflexion, des outils afin de vous aider à élaborer votre projet.
Le bilan vous permettra d’être accompagné et conseillé par un professionnel de l’orientation et du monde du travail.
Grâce au bilan vous pourrez mieux identifier vos motivations, vos compétences ainsi que vos potentiels. A partir de là vous définirez et validerez un projet professionnel réaliste et réfléchirez aux moyens de le concrétiser.
Qui sommes nous ?
CENTRE DE COMPÉTENCES ACCRÉDITÉ FAISANT PARTIE DU RESEAU PARTENAIRE DU FONGECIF.
Organisme pluridisciplinaire, l’ASMFP forme depuis 1962 les salariés et les conseille sur l’emploi et l’orientation professionnelle.
Son Centre de bilan de compétences, l’un des premiers ouverts en S & M, est agréé par le Fongecif Ile de France.
Il intervient dans le cadre des dispositions de la loi du 31/12/1991 et réalise des bilans à la demande des salariés et également des entreprises.
Il garantit le respect de la déontologie en particulier des dispositions légales spécifiques aux bilans :
- Consentement du salarié,
- Méthodes et techniques fiables,
- Intervenants qualifiés, psychologues et professionnels de l’orientation
- Signature de conventions tripartites,
- Restitution des résultats à l’intéressé.
- Respect du secret professionnel, confidentialité (Documents du bénéficiaire non communiqués aux tiers et non conservés après bilan cf. Code du Travail : art. L.900-4-1 , R.900-1 , R.900-6).
Nos practiciennes « bilan de compétences » sont présentes sur le nord et le sud Seine et Marne dans nos centres de Melun et Emerainville,Antony et Paris.
NOUS FAISONS PARTIE DU "RESEAU PARTENAIRE" DU FONGECIF ILE-DE-FRANCE
Depuis 2005, l’A.S.M.F.P s’est engagée dans une
démarche partenariale centre de bilan de compétences initiée par le FONGECIF île-de-France.
Ce partenariat a pour objectif de répondre efficacement aux intérêts des bénéficiaires de bilan de compétences et témoigne d’une volonté d’amélioration constante.
Les exigences du Fongecif :
- Expérimenté du dispositif congé bilan de compétences à savoir :
- - Un minimum de 5 années d’accréditation consécutives
- - La réalisation de 15 bilans de compétences financés par le Fongecif Île-de-France au cours de l’année N-1
- Présent sur l’ensemble du territoire régional
- Disponible et s’appuyant sur un regard pluriel pour répondre aux demandeurs avec une équipe composée de :
- - 2 consultants praticiens de bilan de compétences permanents au minimum
- Volontaire pour répondre à l’ensemble des exigences du Fongecif Ile-de-France qui se traduisent par :
- - le respect du référentiel qualité évalué par la réalisation d’un audit et d’un suivi
- - l’utilisation d’outils communs (document engagements du bénéficiaire, trame du document de synthèse, attestation de présence et de remise du document de synthèse, questionnaire de satisfaction)
- - la participation aux réunions d’information organisées par le Fongecif Île-de-France
 PROGRAMME BDC
Votre contact : Virginie CRAPET / 01.64.87.85.24 / vcrapet@asmfp.com | 
