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Les 9 principes généraux de prévention :
Art.
Article L4121-2 du code du travail :
L'employeur met en oeuvre les mesures prévues à l'article L. 4121-1
sur le fondement des principes généraux de prévention suivants :

1. Éviter les risques
Supprimer le danger ou l’exposition à celui-ci.

2. Évaluer les risques
Apprécier leur nature et leur importance, notamment lors de l’élaboration du document unique
d’évaluation des risques professionnels, afin de déterminer les actions à mener pour assurer la
sécurité et garantir la santé des travailleurs.

3. Combattre les risques à la source
Intégrer la prévention le plus en amont possible, dès la conception des équipements,
des modes opératoires et des lieux de travail.

4. Adapter le travail à l’homme
Concevoir les postes, choisir les équipements, les méthodes de travail et de production
pour réduire les effets du travail sur la santé.

5. Tenir compte de l’état d’évolution de la technique
Assurer une veille pour mettre en place des moyens de prévention en phase avec
les évolutions techniques et organisationnelles.

6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou ce qui l’est moins
Éviter l’utilisation de procédés ou de produits dangereux lorsqu’un même résultat
peut être obtenu avec une méthode présentant des dangers moindres.

7. Planifier la prévention
Intégrer dans un ensemble cohérent la technique, l’organisation du travail,
les conditions de travail, les relations sociales et l’environnement.

8. Prendre des mesures de protection collective
Utiliser des équipements de protection individuelle uniquement en complément
des protections collectives ou à défaut de protection collective efficace.

9. Donner les instructions appropriées aux travailleurs
Donner aux salariés les informations nécessaires à l’exécution de leurs tâches
dans des conditions de sécurité optimales. Il s’agit notamment de leur fournir
les éléments nécessaires à la bonne compréhension des risques encourus et ainsi
de les associer à la démarche de prévention.